TRI9TY

FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ FAQ
Rådgivende møde omkring ledelse og salg
FAQ loop

FAQ

                        Her findes ingen dumme spørgsmål. Vi har derfor samlet de spørgsmål, som vores kunder oftest stiller nedenfor, for at spare både dig og os for tid. Tøv dog ikke med at kontakte os ved yderligere spørgsmål eller for uddybning af vores svar.

GENERELT

Hvad er TRI9TY?

TRI9TY er en konsulent- og rådgivningsvirksomhed.

Mere information om os, samt vores koncept, historie og kompetencer kan findes på siden Om os

Hvorfor skal jeg benytte jer?

Fordi vi bringer rig erfaring og dokumenterede resultater med os. Fordi kvalitet er i hjertet af alt, hvad vi gør og fordi vi aldrig påtager os en opgave, hvor vi ikke kan gøre en forskel.

Mere information om vores bedrifter samt diverse kundeudtalelser kan findes på siden Portfolio.

Søger I medarbejdere?

Vi søger ofte medarbejdere. Dette både til egen forretning, men også til vores kunder og samarbejdspartnere.

Mere information om ledige stillinger og uopfordrede ansøgninger kan findes på siden Karriere.

Tager I imod praktikanter?

Vi søger ofte praktikanter. Dette både til egen forretning, men også til vores kunder og samarbejdspartnere.

Mere information om ledige stillinger og uopfordrede ansøgninger kan findes på siden Karriere.

Hvad er jeres åbningstider?

Vi vil ikke begrænses af åbningstider og er af den overbevisning, at man skal være tilgængelig når behovet er der.

Så selvom vi sover og holder fri engang imellem er du altid velkommen til at kontakte os. Vores kontaktoplysninger kan findes på siden Kontakt os.

Kan man benytte jer i hele Danmark?

Ja. Vi vil ikke begrænses af geografi og har haft kunder i hele Danmark samt endda også i Frankrig, Finland, USA og i Sverige.

Hvordan kontakter jeg jer?

Vi kan kontaktes via både telefon og mail.

Vores kontaktoplysninger samt kontaktformular kan findes på siden Kontakt os.

Hvordan finder jeg rundt på jeres hjemmeside?

Vi har meget på hjertet og vores hjemmeside er derfor også omfattende.

Du kan dog finde et kort over hjemmesiden på siden Sitemap.

Hvilke redskaber benytter I?

Vi benytter bl.a. Enneagrammet, DISC, 16 Personalities, People Review, BALA og mange flere.

Du kan mere information om disse redskaber og værktøjer på siden: Coachingredskaber.

Hvad hvis jeg ikke forstår et ord eller begreb?

Du kan finde forklaring på mere end 400 erhvervsrelaterede ord og begreber i vores omfattende: Erhvervsordbog.

Vores ydelser

Hvad tilbyder I af ydelser?

Vi tilbyder interimløsninger, konsulentydelser, rekruttering, karrierecoaching og rådgivning indenfor fast ejendom.

Du kan finde mere information på siden Vores ydelser.

Hvad betyder Interim Management?

Interim er latin og betyder midlertidig eller foreløbig. Management betyder ledelse.

Du kan finde mere information om både betydning, fordele samt de typiske interimroller på siden Hvad betyder Interim Management.

Hvad er en interim HR leder?
Interim HR ledere kan med stor fordel anvendes til at bringe midlertidig ekspertise, erfaring og et eksternt perspektiv til virksomhedens HR områder. Når og hvor det måtte behøves. Du kan finde mere information samt fordele og eksempler på siden Interim HR leder.
Hvad koster en interim manager?

Prisen på interimløsninger varierer og der er mange faktorer der spiller ind. Herunder opgave, varighed, tidsforbrug, ansvar, geografisk placering m.fl.

Du kan finde mere information om både honorering, priseksempler og tilknytningsform på siden Hvad koster en interim manager.

Hvorfor midlertidig ledelse?

Fordi virksomheder oftere og oftere står med pludselige og akutte behov der efterlader tomrum der kan være svære at fylde ud her og nu.

Du kan finde mere information på siden Midlertidig ledelse.

Er interim for alle?

Ja. Interim management er en fleksibel og effektiv ledelsesløsning, der kan anvendes i alle typer og størrelser af virksomheder.

Du kan finde mere information om interim og individuel tilpasning heraf på siden Interim er for alle.

Hvad er en HR konsulent?

En HR konsulent er en ekstern konsulent der kan bidrage med effektivitet, specialisering, compliance, og strategisk støtte indenfor HR området. Herunder bl.a. via rekruttering og medarbejderudvikling.

Der kan findes mere information om HR-konsulenter på siden: HR konsulenter.

Hvad er en ledelseskonsulent?

Ledelseskonsulenter kan med stor fordel anvendes til at bringe ekspertise, erfaring og et eksternt perspektiv til virksomheden.

Du kan finde mere information samt fordele og eksempler på siden Ledelseskonsulenter.

Hvad er en virksomhedskonsulent?

Virksomhedskonsulenter kan med stor fordel anvendes når en virksomhed står overfor midlertidige udfordringer, transformation eller når der er behov for specialekspertise.

Du kan finde mere information samt fordele og eksempler på siden Virksomhedskonsulenter.

Hvad koster en konsulent?

At hyre en konsulent indebærer en investering, men medfører væsentlige fordele i form af specialiseret ekspertise, objektiv rådgivning, og tidsbesparelser.

Du kan finde mere information om investeringen, priseksempler og fordelene ved virksomheds- og ledelseskonsulenter på siden Hvad koster en konsulent.

Hvad menes der med best practice?

Overførsel af best practice refererer til processen, hvor metoder, teknikker og strategier, der har vist sig effektive i én branche, anvendes i en anden branche.

Der kan findes mere information og eksempler på siden Best practice.

Hvad er karrierecoaching?

Karrierecoaching er en investering i din fremtid. Uanset hvor du er i din karriere, kan vi hjælpe dig med at opnå større klarhed, overvinde forhindringer og nå dine professionelle mål.

Der kan findes mere information om både emne og proces på siderne Karrierecoaching og Hvad er karrierecoaching.

Hvad er business coaching?

Business coaching eller forretningscoaching indebærer at arbejde med en professionel coach for at forbedre ledelsesfærdigheder, øge forretningspræstationer og nå specifikke karriere- eller organisatoriske mål. Det kan være gavnligt for individer på mange forskellige stadier af deres karriere, fra iværksættere til ledere.

Hvorfor ledelsesudvikling / ledelsescoaching?

Ledelsesudvikling er en investering. Ved at fokusere på at udvikle dygtige, adaptive og strategisk tænkende ledere bidrages der til overordnet vækst i enhver virksomhed.

Der kan findes mere information om ledelsesudvikling, fordelene samt implementering heraf på siden Hvorfor ledelsesudvikling.

Hvorfor salgsundervisning / salgstræning?

Salgsundervisning, eller salgstræning, er en investering i din personlige og/eller virksomhedens fremtid. Ved implementering af værktøjer og viden, kan individer såvel som virksomheder øge deres salgstal og opbygge stærkere kundeforhold.

Der kan findes mere information om salgsundervisning, proces og implementering på siden Salgsundervisning.

Hvad er køberrådgivning?

Køberrådgivning er en investering i en tryg og vellykket boligkøbsproces. Ved at benytte en professionel køberrådgiver kan købere undgå mange af de faldgruber, der kan opstå undervejs, og sikre, at deres interesser er bedst muligt varetaget.

Læs mere på vores side: Køberrådgivning.

Hvad er Ejendomsinvestering?

Ejendomsinvestering er en af de ældste og mest populære former for investering. Med potentiale for både stabile afkast og langsigtet værdiforøgelse tilbyder ejendomsmarkedet en række muligheder for investorer.

Læs mere på vores side: Ejendomsinvestering.

Er det bedst at rekruttere selv?

Valget mellem at rekruttere via interne ressourcer eller bruge en ekstern rekrutteringsvirksomhed afhænger i stor grad af virksomhedens ressourcer, behov og specifikke situation.

Der kan findes mere information om både fordele og ulemper ved begge løsninger på siden Intern vs Ekstern Rekruttering.

Hvad koster en rekruttering hos et rekrutteringsbureau?

At benytte et rekrutteringsbureau indebærer en investering, men det kan også medføre væsentlige fordele i form af tidsbesparelse, adgang til et bredere kandidatnetværk, og reduceret risiko for fejltagelser.

Der kan findes mere information om omkostningerne forbundet med rekruttering på siden Hvad koster en rekruttering.

Hvordan finder og ansætter man de bedste medarbejdere?

En effektiv løsning på rekruttering og ansættelse er at samarbejde med eksterne rekrutteringsfirmaer som har både ekspertise, et omfattende netværk og specialiserede rekrutteringsmetoder.

Der kan findes mere information om både emne og muligheder på siden Rekruttering og rift om de gode medarbejdere.

Hvad gør jeres netværk specielt?

Vi får løbende ansøgninger fra mange kandidater. Dette både til vores egen virksomhed, men også når vi headhunter for vores kunder via konkrete rekrutteringsopgaver samt via vores interimroller og konsulentopgaver.

Der kan findes mere information om både netværk og alle fordelene på siden Rekruttering via netværk.

Handelsbetingelser

Bruger i cookies?

Ja. Vi bruger cookies og andre relaterede teknologier.

Du kan finde vores Cookiepolitik lige her.

Hvordan behandler i mine oplysninger?

Vi beskytter dine personoplysninger ved at sikre lovlig, rimelig og gennemsigtig behandling af dine oplysninger, uanset hvorfra og hvorfor, vi har modtaget dine oplysninger.

Du kan finde vores Privatlivspolitik lige her.

Er der fuld diskretion?

Det er vores opfattelse, at gensidig tillid og fortrolighed er afgørende for et godt samarbejde. Det er derfor en central del af vores handelsbetingelser og aftaler.

Vi underskriver også gerne en NDA (Non Disclosure Agreement) inden opgavens begyndelse.

Hvordan foregår betaling til jer?

Hos os modtager vores faste kunder, som udgangspunkt, hver måned en faktura fra TRI9TY.

Det er dog også muligt at købe dags- eller timeydelser samt klippekort til brug for f.eks. løbende rådgivning, coaching og konsulentydelser.

Metrostation Kbh

HER FINDES

DER INGEN

DUMME

SPØRGSMÅL

Konsulenthjælp med ledelse og strategier hos kunde

Fremtid kommer af sig selv - fremskridt gør ikke...